Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/56017
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorĐào, Minh Ngọc
dc.contributor.authorLương, Nguyen Ngọc Loan
dc.contributor.authorNguyễn, Khánh Linh
dc.contributor.authorLỗ, Nguyễn Hải Ngọc
dc.contributor.authorVũ, Quốc Việt
dc.date.accessioned2023-12-26T02:55:27Z-
dc.date.available2023-12-26T02:55:27Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=337529en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/56017-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế và Dự báo - 2022 - no.9 - tr.12-16 - ISSN.1859-4972en
dc.subjectTạp chí Kinh tế và Dự báoen
dc.titleYếu tố ảnh hưởng tới ý định quay trở lại với công việc của nhân lực ngành du lịch Việt Nam sau đại dịch Covid-19 = Factors affecting the intention to return to work of Vietnamese employees in the tourism sector in a post-pandemic futureen
dc.typeArticleen
item.fulltextCó toàn văn-
item.grantfulltextopen-
item.openairetypeArticle-
item.cerifentitytypePublications-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.languageiso639-1vi-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat
CVv139S92022012.pdf828.4 kBAdobe PDF
  View online
View/Open
Show simple item record

CORE Recommender

Download(s)

8
checked on Dec 22, 2024

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.