Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/55983
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Khánh Chi
dc.contributor.authorDương, Thị Bích Giang
dc.date.accessioned2023-12-26T02:55:17Z-
dc.date.available2023-12-26T02:55:17Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=341688en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/55983-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Khoa học - Học viện Phụ nữ Việt Nam - 2022 - no.01 - tr.72-80 - ISSN.2615-9007en
dc.subjectTạp chí Khoa học - Học viện Phụ nữ Việt Namen
dc.titleCác yếu tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trong doanh nghiệp: Nghiên cứu tại doanh nghiệp Clark Material Handlingen
dc.typeArticleen
item.grantfulltextrestricted-
item.cerifentitytypePublications-
item.fulltextCó toàn văn-
item.openairetypeArticle-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.languageiso639-1vi-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat Existing users please Login
CVv545V17S012022072.pdf3.35 MBAdobe PDF
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.