Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/55983
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Khánh Chi
dc.contributor.authorDương, Thị Bích Giang
dc.date.accessioned2023-12-26T02:55:17Z-
dc.date.available2023-12-26T02:55:17Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=341688en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/55983-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Khoa học - Học viện Phụ nữ Việt Nam - 2022 - no.01 - tr.72-80 - ISSN.2615-9007en
dc.subjectTạp chí Khoa học - Học viện Phụ nữ Việt Namen
dc.titleCác yếu tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trong doanh nghiệp: Nghiên cứu tại doanh nghiệp Clark Material Handlingen
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : CVv545V17S012022072.pdf
  • Size : 3,35 MB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.