Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/55948
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Trương, Thị Quỳnh Hoa | |
dc.date.accessioned | 2023-12-26T02:55:07Z | - |
dc.date.available | 2023-12-26T02:55:07Z | - |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=341573 | en |
dc.identifier.uri | http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/55948 | - |
dc.language.iso | vi | en |
dc.relation.ispartofseries | Tổ chức Nhà nước - 2022 - no.7 - tr.32-35 - ISSN.2588-137X | en |
dc.subject | Tổ chức Nhà nước | en |
dc.title | Các yếu tố tác động và vai trò của công tác phát triển nguồn nhân lực lãnh đạo, quản lý cấp sở ở Việt Nam = Influencing factors and the role of human resource development for leaders and managers at departmental level in Vietnam | en |
dc.type | Article | en |
Appears in Collections: | Báo - Tạp chí |
Files in This Item:
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.