Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/55854
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorLê, Thái Phượng
dc.contributor.authorMai, Thị Phượng
dc.contributor.authorNguyễn, Quang Cường
dc.date.accessioned2023-12-26T02:54:42Z-
dc.date.available2023-12-26T02:54:42Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=352307en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/55854-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Khoa học và Công nghệ Đại học Thái Nguyên - 2022 - no.9 - tr.424-431 - ISSN.1859-2171en
dc.subjectTạp chí Khoa học và Công nghệ Đại học Thái Nguyênen
dc.titleSự đồng cảm, sự gắn kết và hành vi tự nguyện phục vụ tổ chức của nhân viên du lịch trong bối cảnh covid-19 = Empathy, engagement and organizational citizenship behavor of tourism employees in the context of covid-19en
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : CTv178V227S092022424.pdf
  • Size : 849,49 kB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.