Mối quan hệ giữa hấp dẫn thương hiệu nhà tuyển dụng với gắn bó công việc và trung thành của nhân viên: nghiên cứu tại các doanh nghiệp ngành dịch vụ thành phố Hồ Chí Minh = Relationship between employer brand attractiveness and work engagement and employee loyalty in the service sector in hcm city

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/55549

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Nguyễn, Tấn Minh
dc.date.accessioned	2023-12-26T02:50:21Z	-
dc.date.available	2023-12-26T02:50:21Z	-
dc.date.issued	2022
dc.identifier.uri	https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=339623	en
dc.identifier.uri	http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/55549	-
dc.language.iso	vi	en
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Khoa học và Công nghệ - ĐH Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh - 2022 - no.02 - tr.32-44 - ISSN.2525-2267	en
dc.subject	Tạp chí Khoa học và Công nghệ - ĐH Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh	en
dc.title	Mối quan hệ giữa hấp dẫn thương hiệu nhà tuyển dụng với gắn bó công việc và trung thành của nhân viên: nghiên cứu tại các doanh nghiệp ngành dịch vụ thành phố Hồ Chí Minh = Relationship between employer brand attractiveness and work engagement and employee loyalty in the service sector in hcm city	en
dc.type	Article	en
Appears in Collections:	Báo - Tạp chí

Files in This Item: