Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/55477
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Dương, Thị Hường | |
dc.date.accessioned | 2023-12-26T02:49:59Z | - |
dc.date.available | 2023-12-26T02:49:59Z | - |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=343141 | en |
dc.identifier.uri | http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/55477 | - |
dc.language.iso | vi | en |
dc.relation.ispartofseries | Nguồn nhân lực và An sinh xã hội - 2022 - no.9 - tr.2-9 - ISSN.2815-5610 | en |
dc.subject | Nguồn nhân lực và An sinh xã hội | en |
dc.title | Phản ứng chính sách về quản lý tiền lương trong các doanh nghiệp trước tác động của đại dịch Covid-19 ở một số quốc gia trên thế giới = Wage management policy responses of enterprises to impacts of Covid-19 in some countries in the world | en |
dc.type | Article | en |
Appears in Collections: | Báo - Tạp chí |
Files in This Item:
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.