Mối quan hệ giữa vốn tâm lý, sự hài lòng trong công việc và sự gắn kết với tổ chức của công chức – Bằng chứng thực nghiệm tại Chi cục Thủy sản Kiên Giang = The relationship between psychological capital, job satisfaction and organisational commitment of officers – Empirical Evidence from fisheris sub-department of Kien Giang province

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/53974

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Nguyễn, Danh Nam
dc.contributor.author	Uông, Thị Ngọc Lan
dc.date.accessioned	2023-12-26T02:08:51Z	-
dc.date.available	2023-12-26T02:08:51Z	-
dc.date.issued	2022
dc.identifier.uri	https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=339378	en
dc.identifier.uri	http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/53974	-
dc.language.iso	vi	en
dc.relation.ispartofseries	Phát triển Khoa học & Công nghệ: Khoa học - Kinh tế - Luật và Khoa học Quản lý (ĐHQG TP. Hồ Chí Minh) - 2022 - no.2 - tr.2400-2413 - ISSN.2588-1051	en
dc.subject	Phát triển Khoa học & Công nghệ: Khoa học - Kinh tế - Luật và Khoa học Quản lý (ĐHQG TP. Hồ Chí Minh)	en
dc.title	Mối quan hệ giữa vốn tâm lý, sự hài lòng trong công việc và sự gắn kết với tổ chức của công chức – Bằng chứng thực nghiệm tại Chi cục Thủy sản Kiên Giang = The relationship between psychological capital, job satisfaction and organisational commitment of officers – Empirical Evidence from fisheris sub-department of Kien Giang province	en
dc.type	Article	en
Appears in Collections:	Báo - Tạp chí

Files in This Item: