Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/53234
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorVũ, Tuấn Anh
dc.contributor.authorLê, Ngọc Thùy Dương
dc.contributor.authorNguyễn, Lương Diệu An
dc.date.accessioned2023-12-26T01:27:02Z-
dc.date.available2023-12-26T01:27:02Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=341761en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/53234-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesLý luận chính trị - 2022 - no.06 - tr.117 - 123 - ISSN.0868-2771en
dc.subjectLý luận chính trịen
dc.titleQuản trị nhân lực tòa soạn trong điều kiện có biến cố - kinh nghiệm từ đại dịch Covid-19 = Human resource management in the newsroom in the event of an emergency - experience from the Covid-19 pandemicen
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : CVv238S062022117.pdf
  • Size : 788,35 kB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.