Các yếu tố công bằng tổ chức và sự xâm phạm đến đời sống cá nhân của công việc tác động lên ý định nghỉ việc của công nhân ngành công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/52535

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Nguyễn, Ngọc Long
dc.contributor.author	Nguyễn, Ngọc Lâm
dc.date.accessioned	2023-12-26T01:18:26Z	-
dc.date.available	2023-12-26T01:18:26Z	-
dc.date.issued	2022
dc.identifier.uri	https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=344276	en
dc.identifier.uri	http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/52535	-
dc.language.iso	vi	en
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Khoa học và Công nghệ - ĐH Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh - 2022 - no.6 - tr.39-56 - ISSN.2525-2267	en
dc.subject	Tạp chí Khoa học và Công nghệ - ĐH Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh	en
dc.title	Các yếu tố công bằng tổ chức và sự xâm phạm đến đời sống cá nhân của công việc tác động lên ý định nghỉ việc của công nhân ngành công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh	en
dc.type	Article	en
item.fulltext	Có toàn văn	-
item.openairetype	Article	-
item.grantfulltext	open	-
item.openairecristype	http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf	-
item.cerifentitytype	Publications	-
item.languageiso639-1	vi	-
Appears in Collections:	Báo - Tạp chí

File	Size	Format
CVv449V54S62022039.pdf	808.35 kB	Adobe PDF	View online View/Open

CORE Recommender

Check