Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/52185
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Liên
dc.date.accessioned2023-12-26T01:16:38Z-
dc.date.available2023-12-26T01:16:38Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=342789en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/52185-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Công thương - 2022 - no.7 - tr.157-162 - ISSN.0866-7756en
dc.subjectTạp chí Công thươngen
dc.titleẢnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 đến thực tiễn quản trị nhân lực ở Việt Nam = Impacts of the COVID-19 pandemic on the human resource management practices in Vietnamen
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : CVv146S72022157.pdf
  • Size : 667,98 kB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.