Mô hình nghiên cứu tác động của quản trị nhân lực xanh tới kết quả hoạt động của doanh nghiệp Việt Nam = The research model for the impact of green human resource management on the business performance of Vietnamese enterprises

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/51431

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Nguyễn, Thị Tú Quyên
dc.date.accessioned	2023-12-26T01:07:04Z	-
dc.date.available	2023-12-26T01:07:04Z	-
dc.date.issued	2022
dc.identifier.uri	https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=342906	en
dc.identifier.uri	http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/51431	-
dc.language.iso	vi	en
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Công thương - 2022 - no.8 - tr.117-123 - ISSN.0866-7756	en
dc.subject	Tạp chí Công thương	en
dc.title	Mô hình nghiên cứu tác động của quản trị nhân lực xanh tới kết quả hoạt động của doanh nghiệp Việt Nam = The research model for the impact of green human resource management on the business performance of Vietnamese enterprises	en
dc.type	Article	en
Appears in Collections:	Báo - Tạp chí

Files in This Item: