Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/51414
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorHồ, Thị Hải
dc.contributor.authorHồ, Thị Duyên
dc.contributor.authorLê, Trung Huy
dc.date.accessioned2023-12-26T01:07:00Z-
dc.date.available2023-12-26T01:07:00Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=342884en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/51414-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Công thương - 2022 - no.8 - tr.33-39 - ISSN.0866-7756en
dc.subjectTạp chí Công thươngen
dc.titleCơ chế bảo đảm quyền lợi của người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tại doanh nghiệp trong bối cảnh Covid-19 ở Việt Nam = The mechanism to ensure the rights of contract employees working for enterprises in Vietnam in the context of the COVID-19 pandemicen
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : CVv146S82022033.pdf
  • Size : 735,09 kB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.