Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/50736
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Hải Ninh
dc.contributor.authorPhan, Tố Uyên
dc.contributor.authorNguyễn, Quốc Việt
dc.date.accessioned2023-12-20T02:42:11Z-
dc.date.available2023-12-20T02:42:11Z-
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=315195en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/50736-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế và Dự báo - 2021 - no.6 - tr.109-111 - ISSN.0866-7120en
dc.subjectTạp chí Kinh tế và Dự báoen
dc.titleSự gắn kết của người lao động: Giải pháp chống chảy máu chất xám cho doanh nghiệp = The engagement of employees: Solutions to brain drain in businessesen
dc.typeArticleen
item.fulltextCó toàn văn-
item.grantfulltextopen-
item.openairetypeArticle-
item.cerifentitytypePublications-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.languageiso639-1vi-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat
CVv139S62021109.pdf3.89 MBAdobe PDF
  View online
View/Open
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.