Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/50736
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Hải Ninh
dc.contributor.authorPhan, Tố Uyên
dc.contributor.authorNguyễn, Quốc Việt
dc.date.accessioned2023-12-20T02:42:11Z-
dc.date.available2023-12-20T02:42:11Z-
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=315195en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/50736-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế và Dự báo - 2021 - no.6 - tr.109-111 - ISSN.0866-7120en
dc.subjectTạp chí Kinh tế và Dự báoen
dc.titleSự gắn kết của người lao động: Giải pháp chống chảy máu chất xám cho doanh nghiệp = The engagement of employees: Solutions to brain drain in businessesen
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : CVv139S62021109.pdf
  • Size : 3,89 MB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.