Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/50163
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Minh Hải
dc.date.accessioned2023-12-15T07:19:44Z-
dc.date.available2023-12-15T07:19:44Z-
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=318588en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/50163-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Khoa học & Đào tạo Ngân hàng - Học viện Ngân hàng - 2021 - no.228 - tr.77-88 - ISSN.1859-011Xen
dc.subjectTạp chí Khoa học & Đào tạo Ngân hàng - Học viện Ngân hàngen
dc.titleNghiên cứu mối quan hệ giữa sự công bằng, sự bài lòng trong công việc và hiện quả làm việc của nhân viên tại các ngân hàng trong khu vực Thành phố Hồ Chí Minhen
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : CVv284S2282021077.pdf
  • Size : 489,55 kB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.