Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/50163
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Minh Hải
dc.date.accessioned2023-12-15T07:19:44Z-
dc.date.available2023-12-15T07:19:44Z-
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=318588en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/50163-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Khoa học & Đào tạo Ngân hàng - Học viện Ngân hàng - 2021 - no.228 - tr.77-88 - ISSN.1859-011Xen
dc.subjectTạp chí Khoa học & Đào tạo Ngân hàng - Học viện Ngân hàngen
dc.titleNghiên cứu mối quan hệ giữa sự công bằng, sự bài lòng trong công việc và hiện quả làm việc của nhân viên tại các ngân hàng trong khu vực Thành phố Hồ Chí Minhen
dc.typeArticleen
item.fulltextCó toàn văn-
item.grantfulltextopen-
item.openairetypeArticle-
item.cerifentitytypePublications-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.languageiso639-1vi-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat
CVv284S2282021077.pdf489.55 kBAdobe PDF
  View online
View/Open
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.