Mô hình tác động của trao quyền tâm lý, công bằng phân phối đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của người lao động

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/50015

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Nguyễn, Trần Hà My
dc.contributor.author	Ngô, Thị Lan
dc.contributor.author	Lê, Đình Nghi
dc.date.accessioned	2023-12-15T07:18:45Z	-
dc.date.available	2023-12-15T07:18:45Z	-
dc.date.issued	2021
dc.identifier.uri	https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=319487	en
dc.identifier.uri	http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/50015	-
dc.language.iso	vi	en
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Công thương - 2021 - no.8 - tr.173-178 - ISSN.0866-7756	en
dc.subject	Tạp chí Công thương	en
dc.title	Mô hình tác động của trao quyền tâm lý, công bằng phân phối đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của người lao động	en
dc.type	Article	en
item.fulltext	Có toàn văn	-
item.grantfulltext	open	-
item.openairetype	Article	-
item.cerifentitytype	Publications	-
item.openairecristype	http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf	-
item.languageiso639-1	vi	-
Appears in Collections:	Báo - Tạp chí

File	Size	Format
CVv146S82021173.pdf	5.74 MB	Adobe PDF	View online View/Open

CORE Recommender

4

checked on Dec 22, 2024

1

checked on Dec 22, 2024

Check