Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/48374
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Ngọc Hạnh
dc.contributor.authorNguyễn, Đông Triều
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Thoa
dc.contributor.authorHuỳnh, Trị An
dc.contributor.authorTrịnh, Thị Hồng Minh
dc.date.accessioned2023-12-15T03:36:50Z-
dc.date.available2023-12-15T03:36:50Z-
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=320782en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/48374-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesNghiên cứu Tài chính - Marketing - 2021 - no.2 - tr.81-92 - ISSN.1859-3690en
dc.subjectNghiên cứu Tài chính - Marketingen
dc.titleCác yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của viên chức và người lao động trường Đại học Tài chính – Marketingen
dc.typeArticleen
item.grantfulltextrestricted-
item.cerifentitytypePublications-
item.fulltextCó toàn văn-
item.openairetypeArticle-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.languageiso639-1vi-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat Existing users please Login
1859-3690V62S22021081.pdf4.86 MBAdobe PDF
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.