Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/48012
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorLê, Huy Đức
dc.contributor.authorTrần, Thị Ngọc Anh
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Lộc An
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Ngọc Bích
dc.contributor.authorĐinh, Thái Hà
dc.contributor.authorVũ, Thị Hằng
dc.date.accessioned2023-12-15T03:34:23Z-
dc.date.available2023-12-15T03:34:23Z-
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=320351en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/48012-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế và Dự báo - 2021 - no.15 - tr.25-29 - ISSN.0866-7120en
dc.subjectTạp chí Kinh tế và Dự báoen
dc.titleTác động của các nhân tố thích ứng công việc đến sự hài lòng của các doanh nghiệp đối với sinh viên mới tốt nghiệpen
dc.typeArticleen
item.grantfulltextrestricted-
item.cerifentitytypePublications-
item.fulltextCó toàn văn-
item.openairetypeArticle-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.languageiso639-1vi-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat Existing users please Login
CVv139S152021025.pdf342.37 kBAdobe PDF
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.