Những nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động. Sử dụng mô hình SEM nghiên cứu trường hợp bảo hiểm xã hội tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/47802

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Trần, Quang Cảnh
dc.contributor.author	Vũ, Trực Phức
dc.contributor.author	Hồ, Ngọc Minh
dc.date.accessioned	2023-12-15T03:21:09Z	-
dc.date.available	2023-12-15T03:21:09Z	-
dc.date.issued	2021
dc.identifier.uri	https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=321301	en
dc.identifier.uri	http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/47802	-
dc.language.iso	vi	en
dc.relation.ispartofseries	Phát triển Khoa học & Công nghệ: Khoa học - Kinh tế - Luật và Khoa học Quản lý (ĐHQG TP. Hồ Chí Minh) - 2021 - no.3 - tr.1627-1637 - ISSN.2588-1051	en
dc.subject	Phát triển Khoa học & Công nghệ: Khoa học - Kinh tế - Luật và Khoa học Quản lý (ĐHQG TP. Hồ Chí Minh)	en
dc.title	Những nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động. Sử dụng mô hình SEM nghiên cứu trường hợp bảo hiểm xã hội tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu	en
dc.type	Article	en
Appears in Collections:	Báo - Tạp chí

Files in This Item: