Tác động của các yếu tố quản trị nguồn nhân lực đến mức độ cam kết của nhân viên với tổ chức tại Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Hậu Giang = Impact of components of human resources management on employees’ organizational commitment to Women's Union in Hau Giang province

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/46746

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Huỳnh, Thị Kim Hương
dc.contributor.author	Phạm, Văn Tài
dc.date.accessioned	2023-12-15T02:02:32Z	-
dc.date.available	2023-12-15T02:02:32Z	-
dc.date.issued	2021
dc.identifier.uri	https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=315102	en
dc.identifier.uri	http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/46746	-
dc.language.iso	vi	en
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Kinh tế và Dự báo - 2021 - no.3 - tr.64-67 - ISSN.0866-7120	en
dc.subject	Tạp chí Kinh tế và Dự báo	en
dc.title	Tác động của các yếu tố quản trị nguồn nhân lực đến mức độ cam kết của nhân viên với tổ chức tại Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Hậu Giang = Impact of components of human resources management on employees’ organizational commitment to Women's Union in Hau Giang province	en
dc.type	Article	en
item.cerifentitytype	Publications	-
item.languageiso639-1	vi	-
item.openairetype	Article	-
item.grantfulltext	open	-
item.openairecristype	http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf	-
item.fulltext	Có toàn văn	-
Appears in Collections:	Báo - Tạp chí

File	Size	Format
CVv139S32021064.pdf	4.8 MB	Adobe PDF	View online View/Open

CORE Recommender

Check