Tác động của thực tiễn quản lý nguồn nhân lực đến hiệu suất tổ chức tại các ngân hàng thương mại: Vai trò trung gian của đổi mới tổ chức = Effect of human resource management practices on performance of commercial banks: The mediating role of organizational innovation

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/46736

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Nguyễn, Ngọc Duy Phương
dc.contributor.author	Dương, Hoài Ngọc
dc.date.accessioned	2023-12-15T02:02:28Z	-
dc.date.available	2023-12-15T02:02:28Z	-
dc.date.issued	2021
dc.identifier.uri	https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=315086	en
dc.identifier.uri	http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/46736	-
dc.language.iso	vi	en
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Kinh tế và Dự báo - 2021 - no.3 - tr.27-31 - ISSN.0866-7120	en
dc.subject	Tạp chí Kinh tế và Dự báo	en
dc.title	Tác động của thực tiễn quản lý nguồn nhân lực đến hiệu suất tổ chức tại các ngân hàng thương mại: Vai trò trung gian của đổi mới tổ chức = Effect of human resource management practices on performance of commercial banks: The mediating role of organizational innovation	en
dc.type	Article	en
Appears in Collections:	Báo - Tạp chí

Files in This Item: