Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/45857
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorTrần, Quang Huy
dc.contributor.authorTừ, Thảo Hương Giang
dc.contributor.authorVũ, Thị Ánh Tuyết
dc.contributor.authorĐỗ, Thị Hồng
dc.date.accessioned2023-12-15T01:41:15Z-
dc.date.available2023-12-15T01:41:15Z-
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=321415en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/45857-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesKinh tế và Dự báo - 2021 - no.13 - tr.48 - 51 - ISSN.0866-7120en
dc.subjectKinh tế và Dự báoen
dc.titlePhát triển cán bộ nghiên cứu dựa trên khung năng lực: Kinh nghiệm từ vương quốc Anhen
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : CVv139S132021048.pdf
  • Size : 271,03 kB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.