Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/44020
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorTrần, Tuấn Sơn
dc.date.accessioned2023-12-15T01:21:17Z-
dc.date.available2023-12-15T01:21:17Z-
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=324679en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/44020-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesKhoa học Đại học Huế: Khoa học Xã hội và Nhân văn - 2021 - no.6C - tr.229-237 - ISSN.2588-1213en
dc.subjectKhoa học Đại học Huế: Khoa học Xã hội và Nhân vănen
dc.titleVai trò đại diện của tổ chức công đoàn cho người lao động trong quan hệ lao động theo Hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương – pháp luật một số quốc gia thành viên và kinh nghiệm cho Việt Namen
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : 2588-1213V130S6C2021229.pdf
  • Size : 892,04 kB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.