Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/43552
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorBùi, Hồng Đăng
dc.contributor.authorHuỳnh, Quang Linh
dc.contributor.authorNguyễn, Văn Vũ
dc.date.accessioned2023-12-15T01:16:18Z-
dc.date.available2023-12-15T01:16:18Z-
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=325601en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/43552-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesKinh tế và Dự báo - 2021 - no.18 - tr.34 - 37 - ISSN.0866-7120en
dc.subjectKinh tế và Dự báoen
dc.titleCác nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức, viên chức trong cơ quan thuộc UBND huyện An Biên, tỉnh Kiên Giangen
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : CVv139S182021034.pdf
  • Size : 603,14 kB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.