Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/39324
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorĐào, Duy Huân
dc.contributor.authorChâu, Hồng Thủy
dc.date.accessioned2023-12-14T08:51:38Z-
dc.date.available2023-12-14T08:51:38Z-
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=315395en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/39324-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Khoa học & Kinh tế phát triển - Đại học Nam Cần Thơ - 2021 - no.11 - tr.15-30 - ISSN.2588-1272en
dc.subjectTạp chí Khoa học & Kinh tế phát triển - Đại học Nam Cần Thơen
dc.titleCác yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đối với Công ty 622, Quân khu 9en
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : CVv478S112021015.pdf
  • Size : 1,45 MB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.