Tác động việc nhận thức về sự hỗ trợ của tổ chức tới hành vi công dân (OCB) của những nhân viên mới = Impacts of the awareness of perceived organizational support on the organizational citizenship behavior (OCB) of newcomers

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/39197

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Thái, Thu Thủy
dc.date.accessioned	2023-12-14T08:51:00Z	-
dc.date.available	2023-12-14T08:51:00Z	-
dc.date.issued	2021
dc.identifier.uri	https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=316258	en
dc.identifier.uri	http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/39197	-
dc.language.iso	vi	en
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Công thương - 2021 - no.4 - tr.106-111 - ISSN.0866-7756	en
dc.subject	Tạp chí Công thương	en
dc.title	Tác động việc nhận thức về sự hỗ trợ của tổ chức tới hành vi công dân (OCB) của những nhân viên mới = Impacts of the awareness of perceived organizational support on the organizational citizenship behavior (OCB) of newcomers	en
dc.type	Article	en
Appears in Collections:	Báo - Tạp chí

Files in This Item: