Tác động của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các khách sạn năm sao trên địa bàn thành phố Huế = The impact of job satisfaction on the organizational commitment: Case study of employees working for five-star hotels in Hue City, Vietnam

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/39140

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Nguyễn, Quốc Khánh
dc.contributor.author	Nguyễn, Thị Minh Hương
dc.date.accessioned	2023-12-14T08:50:40Z	-
dc.date.available	2023-12-14T08:50:40Z	-
dc.date.issued	2021
dc.identifier.uri	https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=316189	en
dc.identifier.uri	http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/39140	-
dc.language.iso	vi	en
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Công thương - 2021 - no.3 - tr.158-164 - ISSN.0866-7756	en
dc.subject	Tạp chí Công thương	en
dc.title	Tác động của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các khách sạn năm sao trên địa bàn thành phố Huế = The impact of job satisfaction on the organizational commitment: Case study of employees working for five-star hotels in Hue City, Vietnam	en
dc.type	Article	en
Appears in Collections:	Báo - Tạp chí

Files in This Item: