Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/38431
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorBùi, Thị Hồng Thái
dc.contributor.authorVũ, Thỵ Cầm
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Hằng Phương
dc.contributor.authorLê, Thu Trang
dc.date.accessioned2023-12-14T08:35:41Z-
dc.date.available2023-12-14T08:35:41Z-
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=316833en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/38431-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTâm lý học - 2021 - no.03 - tr.15 - 27 - ISSN.1859-0098en
dc.subjectTâm lý họcen
dc.titleMô hình áp lực - kiểm soát - hỗ trợ trong công việc và cảm nhận hạnh phúc của nhân viên y tế = Demand-Control-Support Model for work life and subjective well-being of healthcare professionalsen
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : CVv211S032021015.pdf
  • Size : 5,58 MB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.