Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/36221
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorPhan, Quốc Tấn
dc.contributor.authorLương, Ngọc Bích Quân
dc.date.accessioned2023-12-13T01:53:05Z-
dc.date.available2023-12-13T01:53:05Z-
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=332984en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/36221-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Công thương - 2021 - no.23 - tr.258-264 - ISSN.0866-7756en
dc.subjectTạp chí Công thươngen
dc.titleMối quan hệ giữa cân bằng cuộc sống - công việc, sự hài lòng công việc, cam kết tổ chức và kết quả công việc của nhân viên kinh doanh: Nghiên cứu trường hợp ngành hàng tiêu dùng nhanh tại Thành phố Hồ Chí Minh = Relationship among work-life balance, job satisfaction, organizational commitment and job performance of employees: A case study of fast-moving consumer goods companies In Ho Chi Minh Cityen
dc.typeArticleen
item.fulltextCó toàn văn-
item.grantfulltextopen-
item.openairetypeArticle-
item.cerifentitytypePublications-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.languageiso639-1vi-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat
CVv146S232021258.pdf884.23 kBAdobe PDF
  View online
View/Open
Show simple item record

CORE Recommender

Download(s)

2
checked on Dec 22, 2024

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.