Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi, sự gắn kết công việc và tình trạng hạnh phúc đến kết quả công việc của nhân viên ngành sản xuất vật liệu xây dựng khu vực miền Nam = Impacts of transformational leadership style, work engagement and well-being on the job performance of employees working for construction material manufacturers In southern Vietnam

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/36144

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Phan, Quốc Tấn
dc.contributor.author	Trần, Vũ Ngọc Hảo
dc.date.accessioned	2023-12-13T01:52:46Z	-
dc.date.available	2023-12-13T01:52:46Z	-
dc.date.issued	2021
dc.identifier.uri	https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=332973	en
dc.identifier.uri	http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/36144	-
dc.language.iso	vi	en
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Công thương - 2021 - no.23 - tr.146-152 - ISSN.0866-7756	en
dc.subject	Tạp chí Công thương	en
dc.title	Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi, sự gắn kết công việc và tình trạng hạnh phúc đến kết quả công việc của nhân viên ngành sản xuất vật liệu xây dựng khu vực miền Nam = Impacts of transformational leadership style, work engagement and well-being on the job performance of employees working for construction material manufacturers In southern Vietnam	en
dc.type	Article	en
Appears in Collections:	Báo - Tạp chí

Files in This Item: