Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/32071
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorPhan, Quan Việt
dc.contributor.authorLưu, Huy Quốc
dc.contributor.authorĐinh, Hoàng Anh Tuấn
dc.date.accessioned2023-12-12T08:10:54Z-
dc.date.available2023-12-12T08:10:54Z-
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=331897en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/32071-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chi Công thương - 2021 - no.14 - tr.204-209 - ISSN.0866-7756en
dc.subjectTạp chi Công thươngen
dc.titleCác yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại công ty Nhiệt điện Phú Mỹ = Factors affecting the employee engagement at Phu My Thermal Power Companyen
dc.typeArticleen
item.grantfulltextrestricted-
item.cerifentitytypePublications-
item.fulltextCó toàn văn-
item.openairetypeArticle-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.languageiso639-1vi-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat Existing users please Login
CVv146S142021204.pdf667.05 kBAdobe PDF
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.