Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/32008
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorVy, Vũ Quỳnh Như
dc.date.accessioned2023-12-12T08:10:37Z-
dc.date.available2023-12-12T08:10:37Z-
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=331774en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/32008-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chi Công thương - 2021 - no.27 - tr.201-205 - ISSN.0866-7756en
dc.subjectTạp chi Công thươngen
dc.titleTác động thống kê của việc luân chuyển công việc đến hiệu quả công việc: Nghiên cứu điển hình tại Cục Hải quan tỉnh Đồng Nai = Statistical impacts of job rotation on work performance: Empirical study at the department of customs of Dong Nai Provinceen
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : CVv146S272021201.pdf
  • Size : 425,49 kB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.