Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/29189
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorHoàng, Thị Huệ
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Mai Anh
dc.date.accessioned2023-12-12T03:19:32Z-
dc.date.available2023-12-12T03:19:32Z-
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=282435en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/29189-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Công thương - 2020 - no.5 - tr.282-287 - ISSN.0866-7756en
dc.subjectTạp chí Công thươngen
dc.titleCác nhân tố tác động đến cam kết duy trì trong các ngân hàng thương mại cổ phần tại Hà Nội = The factors affecting employee continuance commitment in commercial banks in Hanoien
dc.typeArticleen
item.grantfulltextrestricted-
item.cerifentitytypePublications-
item.fulltextCó toàn văn-
item.openairetypeArticle-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.languageiso639-1vi-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat Existing users please Login
CVv146S052020282.pdf404.57 kBAdobe PDF
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.