Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/29131
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorTăng, Trí Hùng
dc.contributor.authorĐặng, Thế Hiển
dc.contributor.authorLê, Văn Thông
dc.date.accessioned2023-12-12T03:19:17Z-
dc.date.available2023-12-12T03:19:17Z-
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=281240en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/29131-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Công thương - 2020 - no.4 - tr.232-237 - ISSN.0866-7756en
dc.subjectTạp chí Công thươngen
dc.titleẢnh hưởng của thỏa mãn trong công việc đến sự gắn bó tình cảm của nhân viên Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam = The impact of job satisfaction factor on the organizational commitment of staff working for BIDVen
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : CVv146S042020232.pdf
  • Size : 323,93 kB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.