Phân tích công tác phát triển văn hóa sáng tạo đổi mới ở công ty FPT theo lý thuyết 4 đòn bẩy của trường Harvard = Analyzing FPT corporation's innovative culture development in terms of Harvard business review's theory of 4 cultural development levers

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/29108

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Nguyễn, Thị Huệ
dc.date.accessioned	2023-12-12T03:19:12Z	-
dc.date.available	2023-12-12T03:19:12Z	-
dc.date.issued	2020
dc.identifier.uri	https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=281070	en
dc.identifier.uri	http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/29108	-
dc.language.iso	vi	en
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Công thương - 2020 - no.04 - tr.90-93 - ISSN.0866-7756	en
dc.subject	Tạp chí Công thương	en
dc.title	Phân tích công tác phát triển văn hóa sáng tạo đổi mới ở công ty FPT theo lý thuyết 4 đòn bẩy của trường Harvard = Analyzing FPT corporation's innovative culture development in terms of Harvard business review's theory of 4 cultural development levers	en
dc.type	Article	en
item.fulltext	Có toàn văn	-
item.grantfulltext	open	-
item.openairetype	Article	-
item.cerifentitytype	Publications	-
item.openairecristype	http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf	-
item.languageiso639-1	vi	-
Appears in Collections:	Báo - Tạp chí

File	Size	Format
CVv146S042020090.pdf	219.51 kB	Adobe PDF	View online View/Open

CORE Recommender

Check