Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/27977
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Lâm, Hoàng Phương | |
dc.date.accessioned | 2023-12-12T03:10:15Z | - |
dc.date.available | 2023-12-12T03:10:15Z | - |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=300572 | en |
dc.identifier.uri | http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/27977 | - |
dc.language.iso | vi | en |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Khoa học Kinh tế - 2020 - no.8(01) | en |
dc.subject | Tạp chí Khoa học Kinh tế | en |
dc.title | CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ KHÁNG CỰ VỚI THAY ĐỔI CỦA NHÂN VIÊN TRONG LĨNH VỰC NGÂN HÀNG = THE DETERMINANTS OF EMPLOYEE’S RESISTANCE TO CHANGE IN BANKING INDUSTRY | en |
dc.type | Article | en |
Appears in Collections: | Báo - Tạp chí |
Files in This Item:
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.