Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/27977
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorLâm, Hoàng Phương
dc.date.accessioned2023-12-12T03:10:15Z-
dc.date.available2023-12-12T03:10:15Z-
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=300572en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/27977-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Khoa học Kinh tế - 2020 - no.8(01)en
dc.subjectTạp chí Khoa học Kinh tếen
dc.titleCÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ KHÁNG CỰ VỚI THAY ĐỔI CỦA NHÂN VIÊN TRONG LĨNH VỰC NGÂN HÀNG = THE DETERMINANTS OF EMPLOYEE’S RESISTANCE TO CHANGE IN BANKING INDUSTRYen
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : 48523-1477-152292-1-10-20200617.pdf
  • Size : 1 MB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.