Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/27977
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorLâm, Hoàng Phương
dc.date.accessioned2023-12-12T03:10:15Z-
dc.date.available2023-12-12T03:10:15Z-
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=300572en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/27977-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Khoa học Kinh tế - 2020 - no.8(01)en
dc.subjectTạp chí Khoa học Kinh tếen
dc.titleCÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ KHÁNG CỰ VỚI THAY ĐỔI CỦA NHÂN VIÊN TRONG LĨNH VỰC NGÂN HÀNG = THE DETERMINANTS OF EMPLOYEE’S RESISTANCE TO CHANGE IN BANKING INDUSTRYen
dc.typeArticleen
item.cerifentitytypePublications-
item.languageiso639-1vi-
item.openairetypeArticle-
item.grantfulltextopen-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.fulltextCó toàn văn-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
Show simple item record

CORE Recommender

Download(s)

14
checked on Dec 23, 2024

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.