Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/27860
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorTrung,
dc.contributor.authorCương,
dc.date.accessioned2023-12-12T03:05:18Z-
dc.date.available2023-12-12T03:05:18Z-
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=300821en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/27860-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Nghiên cứu Dân tộc - 2020 - no.2en
dc.subjectTạp chí Nghiên cứu Dân tộcen
dc.titleQUAN ĐIỂM, CHÍNH SÁCH CỦA ĐẢNG VÀ NHÀ NƯỚC VIỆT NAM TRONG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG NGUỒN NHÂN LỰC DÂN TỘC THIỂU SỐ CÓ TRÌNH ĐỘ CAO CHO VÙNG DÂN TỘC THIỂU SỐ = OPINIONS, POLICIES OF THE PARTY AND THE STATE OF VIETNAM IN TRAINING, RETRAINING FOR ETHNIC MINORITY HIGHLY QUALIFIED HUMAN RESOURCES FOR ETHNIC MINORITY AREASen
dc.typeArticleen
item.fulltextCó toàn văn-
item.grantfulltextopen-
item.openairetypeArticle-
item.cerifentitytypePublications-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.languageiso639-1vi-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.