Tổng quan mối quan hệ giữa hành vi tác động của nhà quản trị, sự chủ động của nhân viên tới cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/26766

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Thái, Thu Thủy
dc.date.accessioned	2023-12-12T02:53:13Z	-
dc.date.available	2023-12-12T02:53:13Z	-
dc.date.issued	2020
dc.identifier.uri	https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=286054	en
dc.identifier.uri	http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/26766	-
dc.language.iso	vi	en
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Công Thương - 2020 - no.8 - tr.149-154 - ISSN.0866-7756	en
dc.subject	Tạp chí Công Thương	en
dc.title	Tổng quan mối quan hệ giữa hành vi tác động của nhà quản trị, sự chủ động của nhân viên tới cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên	en
dc.type	Article	en
item.grantfulltext	restricted	-
item.cerifentitytype	Publications	-
item.fulltext	Có toàn văn	-
item.openairetype	Article	-
item.openairecristype	http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf	-
item.languageiso639-1	vi	-
Appears in Collections:	Báo - Tạp chí

File	Size	Format	Existing users please Login
CVv146S82020149.pdf	381.51 kB	Adobe PDF

CORE Recommender

Check