Mối quan hệ giữa vốn tâm lý và sự hài lòng công việc của nhân viên = The relationship between psychological capital and employees’ job satisfaction

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/26413

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Nguyễn, Minh Hà
dc.contributor.author	Ngô, Thành Trung
dc.date.accessioned	2023-12-12T02:45:55Z	-
dc.date.available	2023-12-12T02:45:55Z	-
dc.date.issued	2020
dc.identifier.uri	https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=287838	en
dc.identifier.uri	http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/26413	-
dc.language.iso	vi	en
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí khoa học - Đại học Mở TP Hồ Chí Minh - 2020 - no.02 - tr.3-14 - ISSN.1859-3100	en
dc.subject	Tạp chí khoa học	en
dc.title	Mối quan hệ giữa vốn tâm lý và sự hài lòng công việc của nhân viên = The relationship between psychological capital and employees’ job satisfaction	en
dc.type	Article	en
item.grantfulltext	restricted	-
item.cerifentitytype	Publications	-
item.fulltext	Có toàn văn	-
item.openairetype	Article	-
item.openairecristype	http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf	-
item.languageiso639-1	vi	-
Appears in Collections:	Báo - Tạp chí

File	Size	Format	Existing users please Login
CVv404S22020003.pdf	872.59 kB	Adobe PDF

CORE Recommender

Check