Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/25865
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorĐỗ, Thùy Ninh
dc.contributor.authorNguyễn, Quang Hợp
dc.contributor.authorĐàm, Thanh Thủy
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Yến
dc.date.accessioned2023-12-12T02:26:14Z-
dc.date.available2023-12-12T02:26:14Z-
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=289019en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/25865-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Nghiên cứu dân tộc - Học viện Dân tộc - 2020 - no.03 - tr.31-35 - ISSN.0866-773Xen
dc.subjectTạp chí Nghiên cứu dân tộcen
dc.titleCác yếu tố tác động đến việc làm của người dân tộc thiểu số có trình độ đại học trở lên tại vùng Tây Bắc = Factors affecting jobs of ethnic minorities have university or higher degrees in Northwest regionen
dc.typeArticleen
item.fulltextCó toàn văn-
item.grantfulltextopen-
item.openairetypeArticle-
item.cerifentitytypePublications-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.languageiso639-1vi-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat
CVv492V9S032020031.pdf936.82 kBAdobe PDF
  View online
View/Open
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.