Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/25865
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorĐỗ, Thùy Ninh
dc.contributor.authorNguyễn, Quang Hợp
dc.contributor.authorĐàm, Thanh Thủy
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Yến
dc.date.accessioned2023-12-12T02:26:14Z-
dc.date.available2023-12-12T02:26:14Z-
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=289019en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/25865-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Nghiên cứu dân tộc - Học viện Dân tộc - 2020 - no.03 - tr.31-35 - ISSN.0866-773Xen
dc.subjectTạp chí Nghiên cứu dân tộcen
dc.titleCác yếu tố tác động đến việc làm của người dân tộc thiểu số có trình độ đại học trở lên tại vùng Tây Bắc = Factors affecting jobs of ethnic minorities have university or higher degrees in Northwest regionen
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : CVv492V9S032020031.pdf
  • Size : 936,82 kB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.