Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/24502
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorTrần, Thị Tuyết Nhi
dc.contributor.authorLưu, Thanh Đức Hải
dc.date.accessioned2023-12-12T02:07:56Z-
dc.date.available2023-12-12T02:07:56Z-
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=312064en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/24502-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesKhoa học (Đại học Cần Thơ) - 2020 - no.1D - tr.212-221 - ISSN.1859-2333en
dc.subjectKhoa học (Đại học Cần Thơ)en
dc.titlePhân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên trong các ngân hàng thương mại cổ phần tại thành phố Long Xuyên = Factors affecting the commitment of the employee to organizations at the joint stock commercial banks in Long Xuyen cityen
dc.typeArticleen
item.languageiso639-1vi-
item.fulltextCó toàn văn-
item.cerifentitytypePublications-
item.openairetypeArticle-
item.grantfulltextopen-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat
CVv403V56S1D2020212.pdf660.89 kBAdobe PDF
  View online
View/Open
Show simple item record

CORE Recommender

Download(s)

11
checked on Dec 22, 2024

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.