Tác động từ thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/23834

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Lê, Thị Thảo
dc.date.accessioned	2023-12-12T01:49:58Z	-
dc.date.available	2023-12-12T01:49:58Z	-
dc.date.issued	2020
dc.identifier.uri	https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=304677	en
dc.identifier.uri	http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/23834	-
dc.language.iso	vi	en
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Kinh tế và Dự báo - 2020 - no.21 - tr.42-47 - ISSN.0866-7120	en
dc.subject	Tạp chí Kinh tế và Dự báo	en
dc.title	Tác động từ thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức	en
dc.type	Article	en
Appears in Collections:	Báo - Tạp chí

Files in This Item: