Ảnh hưởng của mô hình lãnh đạo trao đổi và chuyển hóa đến động lực làm việc và sự trung thành của đội ngũ nhân viên y tế tại bệnh viện công

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/23833

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Phan, Cảnh Pháp
dc.contributor.author	Mai, Ngọc Khương
dc.date.accessioned	2023-12-12T01:49:58Z	-
dc.date.available	2023-12-12T01:49:58Z	-
dc.date.issued	2020
dc.identifier.uri	https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=304679	en
dc.identifier.uri	http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/23833	-
dc.language.iso	vi	en
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Kinh tế và Dự báo - 2020 - no.21 - tr.52-55 - ISSN.0866-7120	en
dc.subject	Tạp chí Kinh tế và Dự báo	en
dc.title	Ảnh hưởng của mô hình lãnh đạo trao đổi và chuyển hóa đến động lực làm việc và sự trung thành của đội ngũ nhân viên y tế tại bệnh viện công	en
dc.type	Article	en
Appears in Collections:	Báo - Tạp chí

Files in This Item: