Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/22833
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorHồ, Văn Hóa
dc.contributor.authorPhạm, Thanh Quế
dc.contributor.authorPhạm, Huyền Phương
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Hải
dc.contributor.authorTrần, Thu Hà
dc.date.accessioned2023-12-12T01:35:17Z-
dc.date.available2023-12-12T01:35:17Z-
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=305515en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/22833-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Khoa học và Công nghệ Lâm nghiệp - 2020 - no.9 - tr.159-166 - ISSN.1859-3828en
dc.subjectTạp chí Khoa học và Công nghệ Lâm nghiệpen
dc.titleMột số nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động với công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần bất động sản Hải Pháten
dc.typeArticleen
item.fulltextCó toàn văn-
item.grantfulltextopen-
item.openairetypeArticle-
item.cerifentitytypePublications-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.languageiso639-1vi-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat
CVv421S92020159.pdf3.95 MBAdobe PDF
  View online
View/Open
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.