Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/2263
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Lê Quốc Lý | - |
dc.date.accessioned | 2020-03-31T01:24:27Z | - |
dc.date.available | 2020-03-31T01:24:27Z | - |
dc.date.issued | 2018-05 | - |
dc.identifier.uri | http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/2263 | - |
dc.description.abstract | Qua 20 năm thực hiện Nghị quyết 03-NQ/TW ngày 18-6-1997, Hội nghị Trung ương 3 khóa VIII “Về chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”, đội ngũ cán bộ và công tác cán bộ của Đảng vẫn còn nhiều yếu kém, khuyết điểm chậm khắc phục, thậm chí có mặt còn trầm trọng hơn, làm suy giảm uy tín của Đảng, suy giảm niềm tin của nhân dân đối với chế độ. Do vậy, cần có cơ chế, chính sách mới sát thực tế hơn, có tiêu chí, thước đo định lượng, có cơ chế kiểm soát chặt chẽ của Đảng, Nhà nước và nhân dân một cách thực sự. | vi_VI |
dc.language.iso | vi | vi_VI |
dc.publisher | Lý luận chính trị - Cơ quan nghiên cứu và ngôn luận khoa học của học viện chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh | vi_VI |
dc.subject | Cán bộ | vi_VI |
dc.subject | Công tác cán bộ | vi_VI |
dc.subject | Nghị quyết 03-NQ/TW | vi_VI |
dc.title | Thực hiện nghiêm túc và sát thực tế "Chiến lược cán bộ của Đảng trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước" | vi_VI |
dc.type | Article | vi_VI |
item.fulltext | Có toàn văn | - |
item.openairetype | Article | - |
item.grantfulltext | open | - |
item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | - |
item.cerifentitytype | Publications | - |
item.languageiso639-1 | vi | - |
Appears in Collections: | Báo - Tạp chí |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Thuc hien nghiem tuc va sat thuc te Chien luoc can bo cua Dang trong thoi ky day manh cong nghiep hoa hien dai hoa dat nuoc.pdf | 262.08 kB | Adobe PDF | View online View/Open |
CORE Recommender
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.