Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/21181
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorVõ, Hồng Điệp
dc.date.accessioned2023-12-11T08:08:54Z-
dc.date.available2023-12-11T08:08:54Z-
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=286662en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/21181-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế và Dự báo - 2020 - no.12 - tr.122-125 - ISSN.0866-7120en
dc.subjectTạp chí Kinh tế và Dự báoen
dc.titleĐánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản trị nguồn nhân lực trong các trường đại học ngoài công lập trên địa bàn TP. Hồ Chí Minhen
dc.typeArticleen
item.languageiso639-1vi-
item.openairetypeArticle-
item.cerifentitytypePublications-
item.fulltextCó toàn văn-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextopen-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat
CVv139S122020122.pdf318.76 kBAdobe PDF
  View online
View/Open
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.