Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/20991
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Minh Nhàn
dc.contributor.authorBùi, Thị Ánh Tuyết
dc.date.accessioned2023-12-11T08:07:55Z-
dc.date.available2023-12-11T08:07:55Z-
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=307581en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/20991-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí khoa học thương mại - 2020 - no.140 - tr.2-11 - ISSN.1859-3666en
dc.subjectTạp chí khoa học thương mạien
dc.titleNghiên cứu tác động đến quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực y tế trình độ cao ở Sơn Laen
dc.typeArticleen
item.fulltextCó toàn văn-
item.grantfulltextopen-
item.openairetypeArticle-
item.cerifentitytypePublications-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.languageiso639-1vi-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat
CVv286S1402020002.pdf185.87 kBAdobe PDF
  View online
View/Open
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.