Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/20921
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.date.accessioned | 2023-12-11T08:07:33Z | - |
dc.date.available | 2023-12-11T08:07:33Z | - |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=307513 | en |
dc.identifier.uri | http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/20921 | - |
dc.language.iso | vi | en |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Khoa học Thương mại (Đại học Thương Mại) - 2020 - no.144 - tr.30-40 - ISSN.1859-3666 | en |
dc.subject | Tạp chí Khoa học Thương mại (Đại học Thương Mại) | en |
dc.title | Nghiên cứu tác động của chính sách của tổ chức và các nhân tố thuộc về lao động người cao tuổi đến sử dụng hiệu quả lao động người cao tuổi Việt Nam | en |
dc.type | Article | en |
Appears in Collections: | Báo - Tạp chí |
Files in This Item:
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.