Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/20889
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorLê, Đình Thanh
dc.contributor.authorPhan, Cảnh Pháp
dc.contributor.authorNguyễn, Văn Tài
dc.contributor.authorMai, Trung Hiếu
dc.contributor.authorCao, Thị Hoài
dc.date.accessioned2023-12-11T08:07:23Z-
dc.date.available2023-12-11T08:07:23Z-
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=307704en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/20889-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesY học cộng đồng - 2020 - no.60 - tr.156-161 - ISSN.2354-0613en
dc.subjectY học cộng đồngen
dc.titleẢnh hưởng của phong cách lãnh đạo trao đổi đến sự hài lòng và động lực làm việc của bác sĩ tại các bệnh viện công ở Thành phố Hồ Chí Minhen
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : CVv417S602020156.pdf
  • Size : 418,95 kB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.