Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/20575
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Thu Hường
dc.contributor.authorĐỗ, Thị Thanh Toàn
dc.contributor.authorTrần, Hải Vân
dc.contributor.authorHồ, Thị Kim Thanh
dc.date.accessioned2023-12-11T08:03:58Z-
dc.date.available2023-12-11T08:03:58Z-
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=306486en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/20575-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Nghiên cứu y học (Đại học Y Hà Nội) - 2020 - no.130 - tr.147-156 - ISSN.0868-202Xen
dc.subjectTạp chí Nghiên cứu y học (Đại học Y Hà Nội)en
dc.titleTương quan giữa năng suất làm việc với một số chỉ số nhân trắc của cán bộ trường đại họcen
dc.typeArticleen
item.grantfulltextrestricted-
item.cerifentitytypePublications-
item.fulltextCó toàn văn-
item.openairetypeArticle-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.languageiso639-1vi-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat Existing users please Login
CVv251V6S1302020147.pdf469.13 kBAdobe PDF
Show simple item record

CORE Recommender

Download(s)

1
checked on Nov 22, 2024

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.