Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/20575
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Thu Hường
dc.contributor.authorĐỗ, Thị Thanh Toàn
dc.contributor.authorTrần, Hải Vân
dc.contributor.authorHồ, Thị Kim Thanh
dc.date.accessioned2023-12-11T08:03:58Z-
dc.date.available2023-12-11T08:03:58Z-
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=306486en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/20575-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Nghiên cứu y học (Đại học Y Hà Nội) - 2020 - no.130 - tr.147-156 - ISSN.0868-202Xen
dc.subjectTạp chí Nghiên cứu y học (Đại học Y Hà Nội)en
dc.titleTương quan giữa năng suất làm việc với một số chỉ số nhân trắc của cán bộ trường đại họcen
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : CVv251V6S1302020147.pdf
  • Size : 469,13 kB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.