Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/20120
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Thu Hường
dc.contributor.authorĐỗ, Thị Thanh Toàn
dc.contributor.authorTrần, Hải Vân
dc.contributor.authorHồ, Thị Kim Thanh
dc.date.accessioned2023-12-11T07:16:46Z-
dc.date.available2023-12-11T07:16:46Z-
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=306486en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/20120-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Nghiên cứu y học (Đại học Y Hà Nội) - 2020 - no.130 - tr.147-156 - ISSN.0868-202Xen
dc.subjectTạp chí Nghiên cứu y học (Đại học Y Hà Nội)en
dc.titleTương quan giữa năng suất làm việc với một số chỉ số nhân trắc của cán bộ trường đại họcen
dc.typeArticleen
item.grantfulltextrestricted-
item.cerifentitytypePublications-
item.fulltextCó toàn văn-
item.openairetypeArticle-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.languageiso639-1vi-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat Existing users please Login
CVv251V6S1302020147.pdf469.13 kBAdobe PDF
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.